La formación de empleados a partir de aplicaciones móviles es uno de los focos principales del sector bancario.
El sector farmacéutico ha cambiado su forma de relacionarse con los HCPs a través de nuevos canales digitales.
Las marcas deben enfocarse en conectar con los socios del canal para convertirlos en expertos del producto.
Cómo captar la atención de los asistentes del evento y obtener datos relevantes para próximos eventos remotos.
La industria farmacéutica está obligada a adaptarse a las tendencias para asegurar el éxito en los meses del 2021.
El sector de la moda se ha visto gravemente afectada durante el 2020 y obligada a cambiar su modelo de negocio.
La comprensión de estas tendencias te ayudará a entender mejor el impulso psicológico de la dinámica de juego para impulsar tu negocio.
La industria farmacéutica debe reinventar la comunicación comercial con los médicos a través de nuevos modelos de visita.
Las organizaciones se han visto sorprendidas ante las de normas de orden técnico que se publican y deben aplicarse
Traspasar los eventos presenciales al mundo digital para crear una experiencia interesante es vital para adaptarse al nuevo entorno.
Planificar con antelación las promociones, productos y nuevos lanzamientos, es esencial en esta época crucial del año.
El sector del retail para superar la crisis e incluso crecer, debe aumentar el valor medio de las transacciones.
Prepara a tu fuerza de ventas con un plan fast-track para la recuperación de la crisis mediante el refuerzo de la comunicación.
Las compañías tendrán que desarrollar nuevas estrategias comerciales que permitan aumentar las ventas.
Los retailers deben capacitar a los equipos de venta a partir de estrategias que impacte los resultados.
Los líderes en experiencia del consumidor: disminuyen la caída, se recuperan y aumentan el rendimiento total a largo plazo.
El sector retail a causa del COVID-19 se verá obligado más que nunca a traspasar su negocio físico al digital.
El retail inicia preparación para el escenario post COVID-19 ya que serán diferentes a cómo las conocíamos.
El aprendizaje y el desarrollo se han convertido en un verdadero motor de crecimiento del liderazgo.
La crisis del coronavirus está generando movimientos de lo más originales por parte de diversas marcas.
La crisis del covid-19 está sacando la parte más creativa de RRHH que afrontan un reto, mantener la motivación y rendimiento de los equipos.
Asegurar el correcto desarrollo del departamento de Marketing va a ser clave para superar la crisis del COVID-19.
Gestionar con éxito la digitalización de tus estrategias será la clave para minimizar el impacto negativo.
La crisis del covid-19 está obligando a las compañías a implementar el modelo de teletrabajo cómo medida de prevención.
La industria farmacéutica conlleva procesos digitales para conseguir una adaptación al entorno más eficiente.
En un entorno actual es necesario disponer de las estrategias adecuadas para atraer al mejor talento.
La estadística de los empleados de call center asusta. Conoce el proceso de onboarding más exitoso para departamentos de Call Center.
El asunto es la puerta de entrada para mejorar la ratio de apertura. ¿Quieres saber cómo conseguirlo?
¿Qué pueden hacer las tiendas para reinventarse? Personalizar la experiencia de compra e incorporar técnicas digitales.
Las organizaciones están en un continuo proceso de adaptación y cambio. Te ofrecemos 7 pasos para seguir.
Conoce las 7 tendencias que marcarán a los equipos de RRHH. Nuevas herramientas de comunicación y la gamificación.
Atrivity en el Corporate Learning Day 2019. Impulsamos el Employer Branding, uno de los eventos más relevantes del aprendizaje empresarial.
Sigue estas 7 claves para que tu onboarding sea más efectivo. Los empleados contentos son más productivos.
En el sector turístico una de las claves para reducirla es un plan de acogida eficaz para ofrecer un servicio de calidad.
Uno de los mayores retos en Farma y Medtech es conseguir el éxito en el lanzamiento de nuevos productos.
El 69% de los empleados tienen más probabilidades de permanecer en una empresa si experimentan un buen plan de acogida.
Reducir la alta rotación de empleados, es uno de los focos para el sector retail y la gamificación es una gran solución.
La capacitación de empleados en banca tiene un rol determinante. De ellos dependerá la manera en que se perciba un producto financiero.
El microlearning emerge como una gran solución, para capacitar al equipo de ventas de una forma rápida y eficaz.
Para el éxito a la incorporación de un nuevo empleado con un Onboarding formal, debe ser de una manera adecuada.
La Gamificación debe ser considerada por cualquier empresa para mantenerse competitiva dentro de la economía.
La formación de los trabajadores es un nuevo reto para los fabricantes de coches. Las soluciones tecnológicas son necesarias.
El Microlearning es un sistema de aprendizaje que convierte contenidos extensos en pequeñas cápsulas de información.
Un estudio concluyó que la gente renunciará a comprar un producto si no encuentran la información que necesitan.
La reinvención del trade marketing es imprescindible para llegar a una propuesta de valor para toda la cadena.
En el mercado actual, los empleadores deben atraer a las personas adecuadas y la empresa en sí misma.
Un estudio de la BCG concluyó que en más del 60% de las ventas de artículos de lujo existe una influencia digital.
En la industria deportiva, para el lanzamiento de un nuevo producto, las compañías deben tener en cuenta una serie de factores importantes.
El cambio en las ventas online tiene a la industria de cosmética probando formas de impulsar su relación con los consumidores.
Los lanzamientos de nuevos productos promueven la generación de nuevos ingresos y una ventaja competitiva.
Las empresas que elaboran una propuesta de valor para los empleados generan un compromiso de los nuevos contratados.
Un 50% de los lanzamientos de productos farmacéuticos han obtenido peores resultados de los esperados.
El 80% de los empleados mejoraría su productividad con un juego dentro de las formaciones corporativas.
Los empleados motivados incrementan un 12% su productividad. Activa una estrategia para fomentar el employee branding.
El aburrimiento es el principal obstáculo para la retención de conocimientos para alcanzar los objetivos
Prepara a tus empleados y acelera el cumplimiento del GDPR con soluciones tecnológicas. Afectará a muchas organizaciones en España.
Las empresas necesitan un marco de mejores prácticas para poder poner en práctica la formación para B2B.
Después de un año, algunos empleados no recuerdan más que el 10-15% de lo que aprendieron durante la formación.
Gracias a la gamificación las empresas pueden transmitir sus valores mediante formatos divertidos y eficientes.
Llos consumidores están obligando a las empresas de alimentación a adoptar nuevas tecnologías para las formaciones.
Los Software de gestión en Retail ayudan a los directivos a mantenerse organizados y a ahorrar tiempo.
Las altas tasas de rotación y los costes de compliance, han convertido el onboarding en banca en un proceso costoso.
Los directivos están utilizando las nuevas tecnologías para motivar a sus empleados en temas difíciles, como el compliance.
Las tecnologías en banca siguen en una fase prematura. Los bancos continuarán en la innovación para mejorar la experiencia del cliente.
Quedarse atrás con las últimas tecnologías traerá desventajas. Utiliza apps de farma para formar a los vendedores.
Un plan de carrera efectivo te ayuda a motivar y desarrollar oportunidades laborales para el empleado.
Realizar cursos de formación continua, previene brechas del conocimiento, evita errores costos y fideliza al empleado.
Gracias a la tecnología, se han desarrollado una variedad plataformas dedicadas a la formación de forma eficiente.
¿Por que los lanzamientos de productos farmacéuticos no alcanzan las proyecciones de ventas? Adopta la tecnología para evitar el fracaso.
Las empresas deben invertir tiempo y dinero en formaciones de liderazgo empresarial para minimizar errores.
La formación de ventas es crucial para la industria farmacéutica. Descubre la formación para maximizar resultados en la empresa.
Forma a tus vendedores de retail para que excedan las expectativas de los compradores. Aumenta las ventas con mejores recomendaciones.
¿Eres del sector Farma y tienes una reunión de ciclo? Estas 4 claves te ayudarán a medir tu próximo evento.
Estar actualizado con las tendencias determina el funcionamiento de tu equipo de ventas y como logran tener éxito.
Las empresas farmacéuticas están incorporando soluciones digitales para formar y lograr un equipo de ventas productivo.
Implementa estos 10 procesos de la gestión del talento en tu organización para atraer empleados valiosos y ahorrar costes.
La gamificación es una tendencia en la formación de los empleados por la motivación que ofrece y el alto rendimiento.
¿Cómo organizar un evento empresarial exitoso? Utiliza dinámicas de juegos móvil para motivar a tus participantes.
Las cadenas de retail y hoteles contratan a millones de trabajadores temporales cada año. Lee sobre cómo agilizar el proceso.
La curva de olvido es un proceso natural, existen distintas formas que pueden ayudar a tus empelados a afrontarla.
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Las empresas usan la tecnología para formar e impulsan la gamificación para involucrar a los empleados.
La gamificación esta generando cada vez más beneficios, permitiendo que las empresas motiven a sus empleados.
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¿Qué es la Gamificación? Consiste en usar técnicas en los juegos para mejorar procesos y aumentar resultados.
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Muchas organizaciones están enfocadas en conseguir nuevos clientes y en satisfacer a los actuales. Hay que tener en cuenta a los perdidos.
